Mijn laatste voor 2024

Potverdomme wat een jaar was het.

Ik val maar meteen met de deur in huis: het was niet echt een topjaar voor Westenberg.

Het was een hoop gekloot, gedoe en roeien met de riemen die ik had.

Ik heb wel 100 keer afgelopen 12 maanden geroepen: als het niet gaat zoals het moet, dan moet het maar zoals het gaat.

En natuurlijk ging het ook.

Want er was genoeg om trots op te zijn.

Zoveel leuke, betrokken, gemotiveerde deelnemers aan mijn LinkedIn trainingen, masterclasses en workshops.

Zoveel prachtige verhalen van waardevol mensenwerk die eindelijk veel meer gedeeld gingen worden.

Waar met recht de bühne werd gepakt om dat Vakmanschap veel meer Zichtbaar te maken.

Veranderde -tig medewerkers steeds meer in medeMerkers.

Ik als LinkedIn juf was dan ook wat trots op alle content die ik op LinkedIn in de tijdlijn van mijn deelnemers zag langskomen.

En waar ik dit bericht begon met mijn uitdagingen van 2024 geeft dat meteen aan waar het om draait en of je bereid bent te blijven zoeken naar mogelijkheden en altijd 1 keer vaker op te staan als je valt.

Ik maakte er voor LinkedIn ook mijn eindejaars-bericht over.

Daarin zie je mij in ongecensureerde versie.
Omdat ik geloof in het èchte verhaal.

Niet de gepolijste plaatjes die alleen de successen laten zien.

Juist het proces, de uitdagingen, het vallen.

Dat hoeft nooit meteen à la minute.

Want je hebt de tijd nodig om de (levens)les erin te zien.
Vaak heb je daar even tijd voor nodig.

Want je deelt het bericht niet om medelijden te creëren. Of het gedoe, de emotie of de moeilijke momenten voor de likes.

Het gaat altijd om het (levens)haakje dat je maakt naar de zakelijke touch.

Door voor persoonlijke content te kiezen – en laat je gerist inspireren door een AI-tool – maar maak het tot jouw persoonlijke verhaal.

Creëer je herkenning, verbinding, van mens tot mens.

Werkt het voor de ander inspirerend, motiverend, informerend en misschien wel met een vleug entertainment.

Personal branding en video gaan voor 2025, ook op LinkedIn, een enorme vlucht nemen.

Dat geldt niet alleen voor degenen die ondernemer zijn – dan moet je wel aan de bak met marketing en sales – maar juist ook voor degenen die ‘gewoon’ in loondienst zijn.

En voor zichzelf doelen hebben gesteld waar hun werk of hun carrière naar toe moet.

Omdat het werk dat jij en je collega’s doen door meer mensen in bepaalde doelgroepen gezien mag en moet worden.

Zinvol, waardevol, betekenisvol MensenWerk.

De bedrijven en organisaties die vol inzetten op Menselijke Marketing (ook als je in de non—profit werk) gaan het winnen van de rest.

Dat het voor medewerkers niet vanzelfsprekend gaat dat ze – bijvoorbeeld op LinkedIn – veel meer vertellen over de werkvloer en hun werk dat is een feit.

Maar in iedere organisatie zijn er een aantal pareltjes als visitekaartje voor de organisatie.

Faciliteer, enthousiasmeer en activeer hen om jullie Vakmanschap Zichtbaar te maken.

Wil je eigenlijk wel maar twijfel je…
Weet je niet goed hoe en wat….
Onzeker over teksten of beeld…

Meld je dan aan voor mijn gratis masterclass: contentcreatie 2025.
Donderdag 9 januari.

Kun je niet? Meld je dan toch aan, dan ontvang je achteraf de replay.

  • Ik geef een waslijst aan tips over welke content.
  • Over tijdbesparende tips qua creatie.
  • Algoritme, functionaliteiten en keuzes in content-vorm.
  • Over do’s and dont’s voor 2025.

Ben je ZZP-er: dan is deelname een MUST! Aangezien jij verantwoordelijk bent voor je eigen marketing! Alle info en aanmelden


Mensen koester al je mooie kleine en grote geluksmomenten van 2024.

Scroll eens door je foto’s op je telefoon met de zoekopdracht januari 2024, februari 2024, etc.

En je zult versteld staan van al die momenten die je alweer vergeten was.
Wil je die van mij zien? Check ‘m hier.

Cheers op 2025: ik ga voor minder vallen en meer meters vooruit.

Ondanks wat ‘het leven’ voor mij in petto gaat hebben.
Dat kan ik je over 12 maanden vertellen.

 

-Greetz, Herma

 

Met vriendinnen ging ik naar Mamma Mia! The Party. Wat een heerlijk mee-zingfeest.

En geef ik je als uitsmijter daarover nog een marketing-weetje mee.

Björn, Anna-Frid, Agnetha en Benny hielden eigenlijk niet zo van overal optreden.

Daarom brachten ze gewoon heel veel liedjes uit en ze zorgden dat daar heel veel beeldmateriaal van was, zodat ze wel overal te zien waren, maar ze niet persé zelf te hoeven komen optreden. Uiteraard was de basis op orde: zorgen voor kwaliteit. Maar vervolgens: vooral heel veel laten zien (en horen) dat Vakmanschap.

Björn bleek sowieso het meeste ondernemers-bloed te bevatten. Want ook uit zijn koker is dus Mamma Mia! The Party! Het is inmiddels hun allergrootste inkomensbron geworden.

Nu jij in 2025: laat je Vakmanschap zien en horen.

Thank you for the music 😍

Vond je dit interessant?
Lees dan ook deze drie andere blogs.