{"id":14702,"date":"2026-01-19T15:53:18","date_gmt":"2026-01-19T15:53:18","guid":{"rendered":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/?page_id=14702"},"modified":"2026-01-19T16:02:57","modified_gmt":"2026-01-19T16:02:57","slug":"optin-vervolg-bekijken-masterclass-beter-online-zichtbaar-als-sterk-werkgeversmerk","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/optin-vervolg-bekijken-masterclass-beter-online-zichtbaar-als-sterk-werkgeversmerk\/","title":{"rendered":"Optin vervolg bekijken masterclass beter online zichtbaar als sterk werkgeversmerk"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"14702\" class=\"elementor elementor-14702\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-9635d24 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"9635d24\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-91dc574\" data-id=\"91dc574\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7033c4d elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"7033c4d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-20c3658 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"20c3658\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-56de345\" data-id=\"56de345\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e8c9ebb elementor-widget elementor-widget-video\" data-id=\"e8c9ebb\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;youtube_url&quot;:&quot;https:\\\/\\\/youtu.be\\\/X7KJQNjN1Uc&quot;,&quot;video_type&quot;:&quot;youtube&quot;,&quot;controls&quot;:&quot;yes&quot;}\" data-widget_type=\"video.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-wrapper elementor-open-inline\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-video\"><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-58f5337 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"58f5337\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ea6fe31\" data-id=\"ea6fe31\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-89b4627 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"89b4627\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a3e66c0 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a3e66c0\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5ee89f1\" data-id=\"5ee89f1\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-846eba1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"846eba1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Dan nu d\u00e8 vraag die alles bepaalt:<\/strong><br \/><strong>Komt wat jullie laten zien op LinkedIn overeen met wat medewerkers daadwerkelijk kunnen, durven en willen uitdragen?<\/strong><\/p><p>Want dit gebeurt in 80% van de organisaties: er wordt gewerkt aan zichtbaarheid (formats, content, plannen) terwijl er intern spanning zit op leiderschap, rolverdeling, cultuur of eigenaarschap. Niet omdat het \u201cslecht\u201d is, maar omdat het niet wordt benoemd.<\/p><p>LinkedIn vergroot wat er al is. Dat betekent n\u00ed\u00e9t dat alles intern perfect moet zijn.<br \/>Het betekent wel dat zichtbaar maken alleen werkt wanneer het verhaal dat je vertelt ook gedragen kan worden door de mensen die het moeten uitdragen.<\/p><p>Precies daar zit voor jou de meerwaarde wanneer wij samen gaan werken.<br \/>Niet in het gladstrijken van cultuur.<br \/>Niet in allerlei trucjes of gebakken lucht.<br \/>Maar in het helpen zichtbaar maken van wat er n\u00fa al w\u00e9l klopt, zonder fa\u00e7ade, en zonder dat medewerkers iets moeten uitdragen wat van binnen niet klopt.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Voor organisaties die voelen dat zichtbaarheid stroef blijft, terwijl er w\u00e9l kwaliteit, kennis en betrokken mensen zijn, is dit vaak het kantelpunt.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Als je merkt dat ik daar een punt heb, als je voelt dat hier iets geraakt wordt maar je het nog niet scherp krijgt, dan nodig ik je graag uit voor een persoonlijk vervolg.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Dat doe ik in een <span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff; text-decoration: underline;\" href=\"mailto:herma@merkjemerk.nl?subject=Ik%20wil%20graag%20persoonlijk%20even%20verder%20in%20gesprek\">kort, inhoudelijk gesprek (digitaal, \u00b120 minuten)<\/a><\/span><\/span> waarin snel duidelijk wordt of en waar zichtbaarheid vastloopt, en of ik daarin iets voor jullie kan betekenen.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Groeten, Herma<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dan nu d\u00e8 vraag die alles bepaalt: Komt wat jullie laten zien op LinkedIn overeen met wat medewerkers daadwerkelijk kunnen, durven en willen uitdragen? Want dit gebeurt in 80% van de organisaties: er wordt gewerkt aan zichtbaarheid (formats, content, plannen) terwijl er intern spanning zit op leiderschap, rolverdeling, cultuur of eigenaarschap. Niet omdat het \u201cslecht\u201d [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-14702","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Optin vervolg bekijken masterclass beter online zichtbaar als sterk werkgeversmerk - Merk je Merk<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/optin-vervolg-bekijken-masterclass-beter-online-zichtbaar-als-sterk-werkgeversmerk\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Optin vervolg bekijken masterclass beter online zichtbaar als sterk werkgeversmerk - Merk je Merk\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Dan nu d\u00e8 vraag die alles bepaalt: Komt wat jullie laten zien op LinkedIn overeen met wat medewerkers daadwerkelijk kunnen, durven en willen uitdragen? Want dit gebeurt in 80% van de organisaties: er wordt gewerkt aan zichtbaarheid (formats, content, plannen) terwijl er intern spanning zit op leiderschap, rolverdeling, cultuur of eigenaarschap. Niet omdat het \u201cslecht\u201d [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/optin-vervolg-bekijken-masterclass-beter-online-zichtbaar-als-sterk-werkgeversmerk\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Merk je Merk\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-19T16:02:57+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/optin-vervolg-bekijken-masterclass-beter-online-zichtbaar-als-sterk-werkgeversmerk\/\",\"url\":\"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/optin-vervolg-bekijken-masterclass-beter-online-zichtbaar-als-sterk-werkgeversmerk\/\",\"name\":\"Optin vervolg bekijken masterclass beter online zichtbaar als sterk werkgeversmerk - Merk je Merk\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/#website\"},\"datePublished\":\"2026-01-19T15:53:18+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-19T16:02:57+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/optin-vervolg-bekijken-masterclass-beter-online-zichtbaar-als-sterk-werkgeversmerk\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/optin-vervolg-bekijken-masterclass-beter-online-zichtbaar-als-sterk-werkgeversmerk\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/optin-vervolg-bekijken-masterclass-beter-online-zichtbaar-als-sterk-werkgeversmerk\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Optin vervolg bekijken masterclass beter online zichtbaar als sterk werkgeversmerk\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/#website\",\"url\":\"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/\",\"name\":\"Merk je Merk\",\"description\":\"Inzet van social media\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/#organization\",\"name\":\"Merk je Merk\",\"url\":\"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/cropped-contact_logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/cropped-contact_logo.png\",\"width\":126,\"height\":172,\"caption\":\"Merk je Merk\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Optin vervolg bekijken masterclass beter online zichtbaar als sterk werkgeversmerk - Merk je Merk","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/optin-vervolg-bekijken-masterclass-beter-online-zichtbaar-als-sterk-werkgeversmerk\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Optin vervolg bekijken masterclass beter online zichtbaar als sterk werkgeversmerk - Merk je Merk","og_description":"Dan nu d\u00e8 vraag die alles bepaalt: Komt wat jullie laten zien op LinkedIn overeen met wat medewerkers daadwerkelijk kunnen, durven en willen uitdragen? Want dit gebeurt in 80% van de organisaties: er wordt gewerkt aan zichtbaarheid (formats, content, plannen) terwijl er intern spanning zit op leiderschap, rolverdeling, cultuur of eigenaarschap. Niet omdat het \u201cslecht\u201d [&hellip;]","og_url":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/optin-vervolg-bekijken-masterclass-beter-online-zichtbaar-als-sterk-werkgeversmerk\/","og_site_name":"Merk je Merk","article_modified_time":"2026-01-19T16:02:57+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/optin-vervolg-bekijken-masterclass-beter-online-zichtbaar-als-sterk-werkgeversmerk\/","url":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/optin-vervolg-bekijken-masterclass-beter-online-zichtbaar-als-sterk-werkgeversmerk\/","name":"Optin vervolg bekijken masterclass beter online zichtbaar als sterk werkgeversmerk - Merk je Merk","isPartOf":{"@id":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/#website"},"datePublished":"2026-01-19T15:53:18+00:00","dateModified":"2026-01-19T16:02:57+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/optin-vervolg-bekijken-masterclass-beter-online-zichtbaar-als-sterk-werkgeversmerk\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/optin-vervolg-bekijken-masterclass-beter-online-zichtbaar-als-sterk-werkgeversmerk\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/optin-vervolg-bekijken-masterclass-beter-online-zichtbaar-als-sterk-werkgeversmerk\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Optin vervolg bekijken masterclass beter online zichtbaar als sterk werkgeversmerk"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/#website","url":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/","name":"Merk je Merk","description":"Inzet van social media","publisher":{"@id":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/#organization","name":"Merk je Merk","url":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/cropped-contact_logo.png","contentUrl":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/cropped-contact_logo.png","width":126,"height":172,"caption":"Merk je Merk"},"image":{"@id":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14702","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14702"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14702\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14718,"href":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/14702\/revisions\/14718"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/merkjemerk.nl\/2020\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14702"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}